组织和人力资源部

部门职责：

1.贯彻落实党的组织工作路线、方针和政策，负责新城党建工作和党员的管理、教育、发展工作。负责新城所辖非公经济组织和社会组织党的建设工作。

2.贯彻落实党的干部路线、方针、政策，对新城党委管理的领导班子和干部队伍建设进行调查研究，参与制定干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案。制定新城选拔、任用、考核干部的规定和程序。负责新城干部工作的宏观管理。

3.负责对新城党委管理的领导班子和领导干部进行考察了解，提出调整配备的意见和建议。负责办理新城党委管理干部的任免、考核、审批等手续。

4.负责新城组织系统干部监督工作，做好领导干部个人有关事项申报、核查工作；办理领导干部因私出国（境）备案及审批手续。

5.拟订新城聘用制员工及劳务派遣人员制度及管理办法，负责聘用制人员招录管理工作以及聘用制、劳务派遣等各类人员薪酬管理；承担新城机关及下属管理服务机构聘用制员工社会保险办理；负责新城管理干部的档案管理。

6.负责新城干部队伍建设，管理年轻干部的培养选拔，组织制定新城干部培训教育规划和年度计划，协调、督促、检查和指导新城干部培训教育工作。

7.负责党委管委会机关内设部门、园区管理服务机构、下属管理服务机构、直属国有企业等机构编制、部门职责设置和机构改革相关工作。

8.负责新城人才工作的统筹规划和综合协调，深化人才发展体制机制改革，研究拟订新城人才政策，开展招才引智活动，协调推进新城各类人才队伍建设。

9.负责新城年度目标责任考核工作，对主要经济社会指标的完成情况、重点项目进度进行专项督查、综合研判和预测分析；组织实施新城年度目标责任考核工作。

10.负责新城人力资源的统一管理，规范人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置；落实新区人力资源市场及人力资源服务业发展规划和管理有关要求；负责人力资源市场的规划、建立和监督、管理；负责人力资源服务机构市场准入管理工作；指导和监督职业中介机构；承担新城人才市场管理工作。

11.负责新城促进就业工作。完善就业政策体系和公共就业服务体系，落实离校高校毕业生就业政策；负责城乡劳动者的职业培训；完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价体系。负责国（境）外人员（不含专家）来新城就业管理工作；负责完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价体系。

12.负责落实新区职称制度改革有关要求，承担专业技术人员管理、继续教育工作；承担高层次专业技术人才培养和选拔工作；负责专家、留学回国人员政策的落实工作，博士后管理工作。

13.负责做好按比例划转行政事业人员管理和综合服务工作，落实行政事业人员目标责任考核和绩效考核工作。

14.贯彻落实党的统战方针政策和有关部署，负责新城统战工作，做好党外干部、民主党派、党外知识分子、新社会阶层、非公经济等人士的联系交流和服务工作。

15.负责共青团、妇联有关工作，负责联系共青团、工商联等群团组织工作。

16.负责拟订新城宣传、意识形态、精神文明建设、网络安全和信息化工作目标任务、政策措施并组织实施。负责相关舆情监测和负面舆情处置工作。

17.承办党委、管委会交办的其他事项。

负责人：晏鹏

办公地址：泾河新城产业孵化基地办公楼A702、A703、A704、A708

办公时间：工作日上午9点—12点；下午14点—18点。

联系方式：029-36390433