泾河人力小百科——就业见习单位篇

如何申报成为就业见习单位？需要满足哪些前提条件？有没有政策补贴？本期“泾小才”带您了解就业见习单位的“那些事儿”~

a:您好，我们单位每年都要来一批实习人员，需要对他们进行培训指导。听说有相关政策支持，我们可以申报就业见习单位吗？

b:当然可以。注册地在泾河新城的企事业单位、社会组织等各类用人单位，均可在泾河新城申报成为见习单位，经认定符合条件、按规定开展见习工作的，可以享受补贴。

a:那成为见习单位需要满足哪些条件呢？

b:需要符合以下条件：

1.自愿开展见习工作，遵守见习工作的各项规定；

2.单位拥有健全的法定成立手续且正常运营；

3.拥有完善的见习管理制度、见习工作计划，并配备专业的见习指导老师；

4.能够提供适合青年实践能力提升需要，且具有一定知识、技术、技能含量和业务内容的见习岗位；

5.能够认真执行国家有关法律法规，具备符合国家规定的劳动保 护措施和劳动安全卫生条件；

6.能够按规定为见习人员申请办理人身意外伤害保险、垫支见习生活补贴，及时统计报送见习数据。

a:那申请成为见习单位的具体流程是什么呢？

b:一张图告诉你

申报资料

（一）陕西省就业见习单位申报表；

（二）单位简介（介绍单位基本情况）；

（三）陕西省就业见习岗位需求信息登记表；

（四）企事业单位和社会组织法定注册登记资质证照复印件；

（五）陕西省就业见习指导老师登记表；

（六）单位就业见习管理制度和培训计划。

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a:申报成为见习单位后，需要如何开展见习工作呢？

b:见习单位应当履行职责，做好见习人员的管理服务工作，妥善处理见习期间发生的问题，保障见习人员的合法权益，同时还需要注意以下几点：

a:见习单位可以享受什么补贴吗？

b:可以享受以下3类补贴：

1.见习生活补贴：见习单位按月为见习人员垫付发放生活补贴1700元/人/月，后续可以按季度申报所垫付的补贴；

2.指导管理费用补贴

（1）对年度接收见习人员见习期满后留用率达到50%以上的见习单位，按照留用人数每人2000元的标准，追加发放见习单位对见习人员的指导管理费用补贴；

（2）对接收见习人员见习期限不少于3个月的见习单位，按照满足条件人数每人300元的标准，给予见习单位对见习人员的指导费用补贴。

3.剩余期限补贴：对在见习期未满时，与见习人员签订劳动合同，并缴纳城镇企业职工养老保险的见习单位，发放剩余期限的就业见习补贴。

申报资料

见习生活补贴：申请表、花名册、考勤表、生活补贴转账流水；

指导管理费用补贴、剩余期限补贴：申请表、花名册、1年以上劳动合同、社保缴费凭证。

咨询电话

029-36381793

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