市监泾河新城分局召开按比例划转行政事业人员岗前集中培训开班式暨入职欢迎会

为使新入职按比例划转行政事业人员能自觉遵守分局各项规章制度，明确工作职责、程序、标准，尽快进入角色，8月28日，市监泾河新城分局召开按比例划转行政事业人员岗前集中培训开班式暨入职欢迎会，分局领导班子、科所长、新入职按比例划转行政事业人员参加开班式。

会上，孟强副局长通过主要职能职责、机构设置等简单介绍了分局基本情况及科、所负责同志。新入职干部依次作简要自我介绍。

杨鹏飞局长对入职的27名同事表示热烈欢迎并提出四点要求，一是守规矩，讲大局。没有规矩、不成方圆。新入职干部要不断强化组织和程序观念，增强遵规守纪的自觉意识，把守规矩摆在更加重要的位置。要不断提高政治站位，自觉服从组织安排，推动各项工作落细落实、见行见效。二是守纪律，讲奉献。欲知平直，则必准绳，这条准绳就是纪律。新入职干部要严格执行考勤制度、请销假等制度，工作中要勤请示、多汇报，坚决服从组织安排，有安排就务必要有措施、有落实、有成效，最终要有反馈、有印证，形成工作闭环。三是讲团结，讲协作。团结出凝聚力，协作出战斗力。新入职干部要树立主人翁意识，充分发挥主观能动性，努力培养自己独立完成任务的能力。各位科所负责同志，要发挥好传帮带作用，帮助解决他们在工作中、生活中遇到的难题。四是守初心，讲廉洁。坚守初心，方可行稳致远；心存敬畏，才能行有所止。新入职干部在日常监管中一定守住红线，不越雷池，管住自己，做好自己，真正做到公正用权、依法用权、廉洁用权，营造良好政治生态和社会风气。

随后，为期一周的岗前集中培训正式拉开序幕，第一天的集中培训中，分局邀请业务骨干开展餐饮服务单位、食品生产企业检查要点培训。按照培训安排，后期将逐步召开特种设备基础知识、日常监管培训。分局考核办、综合科、市场监督管理科、质量监督管理科、食品药品监督管理科、行政审批科各开展为期半天的业务知识培训，确保新入职干部了解市场监管工作的基本内容与方法，顺利地适应分局工作环境和新的工作岗位。