为充分发挥泾河新城辖区岗前培训及岗位技能提升培训定点机构的提升带动作用，进一步提升泾河新城的营商环境，解决辖区用工难、用工荒以及人员流失的问题，提高培训品质与培训质量，根据《陕西省实施就业培训项目定点机构招投标办法（试行）》（陕人社发〔2011〕99号）及相关文件要求，结合泾河新城实际，开展2018年泾河新城岗前培训及岗位技能提升培训定点机构机构招投标工作。现公告如下：
一、申报范围
西安市辖区范围内，符合办学条件的普通高等院校、职业院校、技师类院校以及省属国有企业、中央驻陕企业所属培训机构。
二、申报条件
（一）具有独立法人资格，取得省级及以上人力资源社会保障部门或教育部门批准的办学许可证。
（二）具有满足岗前培训及岗位技能提升培训教学要求的标准化场地和设备。申报单位须具有3个及以上的教室，拥有一定数量的课桌椅、计算机、投影仪、黑白板等教学设施设备以及宽带、高清摄像头等视频点名所需设备。
（三）具有满足岗前培训及岗位技能提升培训组织、管理、教学和后续服务的人员，有专门针对社会型培训的管理组织。申报单位须具有与申报专业相符合的专职专业技能教师（每个专业至少1名）；2名以上专职管理人员，负责岗前培训及岗位技能提升培训组织管理和培训后续服务等工作。
（四）财务独立核算，在银行开设基本账户，财务制度健全，能全面正确反映培训成本，能出具有效票据。管理制度健全，内部管理规范，社会信誉较好，近三年内没有发生经查属实的重大投诉事件。
（五）承诺严格按照泾河新城人社部门制定的岗前培训及岗位技能提升培训相关要求和培训业务流程组织开展培训，确保培训质量，不弄虚作假、骗取培训补贴，不委托转包给其他单位，不在不同层级人社部门重复申报等。
（六）对未被认定过岗前培训及岗位技能提升培训定点机构的申报单位，须有开展岗前培训及岗位技能提升培训或岗前及岗位技能提升服务等与就业工作相关的经历。
三、申报材料及要求
申报单位在满足申报范围和申报条件的前提下，按照要求提供以下内容材料：
（一）申请泾河新新城岗前培训、岗位技能提升定点培训机构的报告，同时需填写《陕西省西咸新区泾河新城就业（创业）培训定点机构评审认定申请表》。
（二）办学相关资质原件及复印件（包括办学许可证、法人证书、组织机构代码证）等。报送资料时须携带原件，复印件须装订入册。
（三）教学场地、教学设施设备情况以及教学场地照片4张。
（四）岗前培训及岗位技能提升培训教师的身份证、师资证书。同时，本单位教师需提供劳动合同复印件,兼职教师提供兼职协议复印件。
（五）申报单位管理人员的身份证和劳动合同复印件。
（六）申报单位的教学、财务、师资、档案等内部管理制度情况。
（七）对未被认定过岗前培训及岗位技能提升培训定点机构的申报单位，须提供开展岗前及岗位技能提升服务或岗前培训及岗位技能提升培训等与岗前及岗位技能提升工作相关的证明材料；对被认定过岗前培训及岗位技能提升培训定点机构的申报单位，需提供近三年岗前培训及岗位技能提升培训工作总体情况介绍材料（包括每年培训人数、培训对象、课程安排、培训台账建立、培训效果评估、后续跟踪服务以及学员就业、创业情况等）。
（八）近三年从事岗前及岗位技能提升相关工作所获得的荣誉、奖励情况等。
以上各项资料在申请投标时须提交一式六份。
四、评审认定程序
评审认定程序分为申报、初审、评审、公示认定四个阶段。
（一）申报阶段（5月2日至5月11日）
由泾河新城人社民政局在泾河新城管理委员会官网发布公告，符合条件、有投标意向的机构在此期间可向泾河新城人社民政局递交投标申请书,逾期不再受理。
（二）初审阶段（5月12日至5月25日）
由泾河新城人社民政局在此期间完成资料的初审工作，并组织对初步确定的定点机构进行实地考察。
（三）评审阶段（5月26日至6月8日）
初步确定泾河新城岗前培训及岗位技能提升培训定点机构名单，召开评标会议，由投标机构在评标会议上进行投标陈述，并由评标委员量化打分，泾河新城人社民政局根据评审小组打分情况及综合意见，提出拟中标单位意见。
（四）公示、认定阶段（6月9日至6月15日）
泾河新城人社民政局在审定后将拟中标机构面向社会公示，公示时间不少于7天。公示无异议后发文公布中标机构及专业，并上报西咸新区人社民政局备案。
五、组织实施
2018年泾河新城岗前技能及岗位技能提升培训定点机构招标工作由泾河新城人社民政局组织，并设立招投标工作小组，组建评标委员会，不通过政府招标相应机构。
联系电话：029-36390526
泾河新城人社民政局
2018年4月23日
陕公网安备
61042302000131号