关于印发《2020年泾河新城“喜迎红五月”劳动技能竞赛系列活动方案》的通知

关于印发《2020年泾河新城“喜迎红五月”劳动技能竞赛系列活动方案》的通知

          
各相关部门，各基层工会：

      《2020年泾河新城“喜迎红五月” 劳动技能竞赛系列活动方案》已经泾河新城党委管委会研究同意，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。

                                                                                                           
 

                                                                                                                    陕西省西咸新区泾河新城工会委员会

                                                                                                                   共青团陕西省西咸新区泾河新城委员会

                                                                                                                               2020年4月28日

      
 

2020年泾河新城“喜迎红五月”劳动技能竞赛系列活动方案

      为认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，全力帮助企业尽快恢复正常生产，稳定企业就业岗位，构建和谐劳动关系，助推打赢疫情防控阻击战。继续坚持“做最优生态环境、引最多优秀人才、聚最强高端企业”的发展思路，提前谋划双过半，奋力实现争先进位目标，助力泾河新城打造大西安北跨战略核心聚集区。经泾河新城党委、管委会研究同意，西咸新区泾河新城工会委员会、共青团西咸新区泾河新城委员会将组织开展“喜迎红五月”劳动技能竞赛系列活动，激励新城范围内广大干部职工不忘初心、砥砺奋进，进一步弘扬“劳动精神、匠心精神、创新精神、五四精神”，具体劳动和技能竞赛活动方案如下：

      一、建设项目集体劳动竞赛及个人岗位技能比武

      为推动工程建设高质量推进，营造大干快上、安全高效的建设氛围，泾河新城工会联合泾河集团工会共同举办建设项目集体劳动竞赛及个人岗位技能大比武活动。

      （一）实施步骤

      第一阶段：组织筹备阶段（2020年4月）。建立健全劳动技能竞赛领导组织机构，制定劳动技能竞赛活动方案，全面动员部署，掀起活动热潮。

      第二阶段：竞赛实施阶段（2020年5月1日—2020年6月30日）。组织开展竞赛，检查、督促、跟踪劳动竞赛的进展情况，按月、工期节点进行考核，成绩公开。

      第三阶段：总结表彰阶段（2020年7月—2020年9月）。劳动技能竞赛领导小组组织综合评比，提出表彰名单，对在竞赛中涌现出来的先进个人和先进集体进行表彰奖励。

      （二）竞赛内容

      1.集体劳动竞赛

      参赛项目：（11个）

      1.泾河大道上跨G65W高速跨线桥、茶马大道（泾河湾路-沣泾大道）、崇文重点镇8#地块二期、泾河第一中学、瀛洲新苑二期、茯茶镇温泉酒店、花李阳光社区、泾河新城第二学校、泾河新城第三小学项目、泾河新城瀛洲公园、农业集团环卫特种车队

      2.个人岗位技能比武

      参赛项目：钢筋工、电焊工；司机、厨师；博物馆讲解员。

      个人岗位技能比武包括但不限于以上岗位，由各牵头负责单位确定比武内容、比武目标、比武规则。

      钢筋工、电焊工等建设工地工种由泾河集团市政公司负责，根据实际操作情况组织岗位练兵比武，产业集团配合；司机、厨师等服务工种由泾河集团城服公司负责，农业集团配合，制定实施方案，组织技能比武；博物馆讲解员比武由泾河集团文化公司负责，灵活组织岗位技能提升。

      （三）竞赛组织安排

      泾河集团工会统筹安排比赛时间，全力支持配合各单位做好比赛前期准备工作，做好沟通协调，指导服务工作。将集体劳动竞赛与个人技能比武结合开展，掀起劳动技能竞赛高潮。

      （四）表彰

      结合竞赛情况予以表彰，颁发荣誉证书（奖牌）。拟表彰竞赛优秀集体1个，个人岗位技能比武优秀奖10名，劳动竞赛活动优秀组织者3名。

      二、制齿工技能竞赛

      西咸新区泾河新城工会委员会与陕西法士特沃克齿轮有限公司工会联合举办制齿工技能竞赛，全面检验提高职工的岗位技能水平与实际操作能力，激励员工努力提升自己的专业技能，形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，达到不断提高职工各岗位技能水平的目的。

      （一）实施步骤

      第一阶段：组织启动阶段（2020年4月至2020年5月下旬）。建立健全劳动技能竞赛领导组织机构，制定劳动技能竞赛活动方案，全面动员部署，掀起活动热潮。

      第二阶段：活动开展阶段（2020年6月—2020年7月）。科学统筹、严密组织。根据前期统计摸底测评排序，结合沃克公司车间推荐选拔20名参赛人员进行理论和实操竞赛。

      第三阶段：总结表彰阶段（2020年8月—2020年9月）。泾河新城工会委员会将结合竞赛情况予以文件表彰，颁发荣誉证书，并推荐参与省市级及西咸新区劳动竞赛先进集体和个人的评选表彰，大力宣传先进人物和先进事迹。

      （二）竞赛组织安排

       陕西法士特沃克公司工会负责组织协调安排竞赛具体工作，选定竞赛场地，并设立裁判组，与泾河新城工会协商确定竞赛日期。

      （三）表彰

      结合竞赛情况予以表彰，颁发荣誉证书（奖牌）。拟表彰先进集体1个，劳动竞赛活动优秀组织者3名。

      三、泾河新城首届茯茶技能知识大赛

      为提升茯茶企业职工知识技能，宣传茯茶文化知识品牌，唱响“喝泾阳茯茶、享健康人生”主旋律，促进茯茶企业健康发展。泾河新城工会联合科技创新与新经济局（茯茶办）、泾河集团工会共同举办茯茶技能知识大赛，邀请辖区内茯茶企业参与竞赛。

      （一）实施步骤

      第一阶段：组织启动阶段（2020年4月至2020年5月上旬）。建立健全茯茶技能知识竞赛组织机构、制定竞赛活动方案，全面动员部署，掀起活动热潮。

      第二阶段：竞赛实施阶段（2020年5月中旬—2020年5月下旬）。科学统筹、严密组织。通过初赛对试卷进行打分整理，结合参赛选手个人简历及综合因素，评选出10组选手参与现场活动决赛。

      第三阶段：总结表彰阶段（2020年6月上旬）。结合比赛成绩进行表彰奖励。

      （二）竞赛组织安排

      由科技创新与新经济局（茯茶办）会同泾河集团工会共同制定比赛方案，统筹安排相关事宜，泾河新城工会全力支持配合各单位做好比赛前期准备工作，做好沟通协调、指导服务工作。

      （三）表彰