陕西省财政厅“四同发力”扎实做好2024年社会保险基金预算编制工作

                    陕西省财政厅“四同发力”扎实做好2024年社会保险基金预算编制工作

为扎实做好2024年社会保险基金预算编制工作，省财政厅锚定“争一流”目标，有针对性地补短板、强弱项、固底板、增后劲，努力在社会保险基金预算管理中走在前列。

一是在工作机制上发力，增强部门和厅内处室间工作合力。建立省级财政、人社、医保、税务部门定期会商制度，进一步完善“财政牵头、部门编制、各负其责”的工作机制，加强部门间沟通协调，共同推进社保基金管理水平得到有效提升。成立厅内社会保险基金预决算编制工作专班，社保处牵头，预算处、国库处、社保中心等相关部门配合，形成工作合力，组织、协调好全省社会保险基金预决算编制各项工作。

二是在政策培训上发力，提高全省预算编制人员业务水平。分层次、分阶段组织开展2024年社会保险基金预算编制培训。9月下旬，对厅内专班成员单位进行培训，明确工作目标，分解工作任务，熟悉政策规定和编制流程，全面提高工作水平。10月下旬，召开全省社会保险基金管理培训会，对省级业务部门和各市（区）财政部门进行培训，切实提高全省社保基金预算编制人员的业务水平。推荐我厅3名同志申报财政部社保基金预决算编制专家库，成功入选1名。参照财政部做法，在市县财政、人社等部门，选拔19名政治立场坚定、业务素质过硬、工作细致负责的同志，建立全省预决算编制专家库，齐心协力完成好社保基金预决算编制工作。

三是编制过程上发力，提升预算编制数据质量。11月底，省财政厅会同省人社厅、省税务局、省医保局等部门印发《关于做好2024年社会保险基金预算编报工作的通知》，对我省2024年社会保险基金预算编制工作进行了安排部署，要求要结合各险种2023年前三季度预算执行情况，综合考虑2024年经济形势、人口变化、政策调整等因素，科学、合理编制各险种基金预算。四部门联合成立预算编制审核工作小组，采取定点汇审方式，逐一审核各市（区）基金预算数据，针对审核中发现的问题，现场督促各市（区）修改，确保数据准确，说明合理。

四是在预算绩效管理上发力，强化督导激励。首次引入预算绩效目标编制，针对社保基金管理特点，按照定量为主、定性为辅的原则，细化绩效指标体系，做到每条指标可量化、可审核、可监控、可评价。进一步完善我省社保基金预决算编报绩效考核办法，将社保基金预决算编报质量、执行与预算契合度、基金管理情况等作为绩效考核因素，并在全省范围内通报考核结果，促进各市（区）加强思想认识，切实提高社保基金预决算编报和管理水平。

目前，全省2024年度社会保险基金预算编制工作已完成“一上”数据报送工作。下一步，我们将持续跟进财政部数据审核情况，根据反馈意见及时修改完善，确保我省社保基金预算编制科学性、准确性和合理性。