泾河新城组织和人力资源部召开党建工作座谈会

5月27日，新城组织和人力资源部在“红色会客厅”召开党建工作座谈会，交流分析、研究推进2022年度党建重点工作。新城组织和人力资源部负责人晏鹏同志主持会议并作工作安排。直属机关、各国有企业、税务局、部分非公企业和学校党务工作者参加座谈会。

会议围绕党支部标准化示范化建设、党建项目、“党建引领+”工程、“党旗在一线飘扬 党员在一线发光”活动、非公企业“两个覆盖”及“评星晋级、争创双强”活动、党员发展、党建调研宣传等重点工作进行了深入的讨论交流，进一步凝聚了坚持党建引领，促进重点项目建设、企业生产经营、教育教学目标的思想共识。

会议要求，一要抓好高质量发展党员，综合把控程序和质量，深入考察发展对象，特别是项目一线、防疫一线的优秀干部员工。二要抓好基层党组织标准化建设，直属机关、国有企业要带头做好示范点建设，在完成既定目标的基础上，尽可能建多、建好。三要抓好特色党建，充分挖掘产业发展，做好党组织建设和党务创新，不断探索党建引领产业发展的新模式。四要抓好“党建+主责主业”，把党务工作与项目建设、生产经营、教育教学等紧密结合起来，非公企业还要抓好“党建+就业”，为新城经济大局贡献力量。五要抓好党组织关系理顺工作，积极排查当前党组织建设、党员管理中的问题，及时解决到位。六要抓好党建工作调研指导，通过一线调研、座谈交流等形式，丰富工作内容和载体，形成党建引领、推动重点任务的良好氛围。

会议还组织各党务工作者参观学习了“红色会客厅”，回顾了党的光辉历程，不断在党史中汲取知识和力量，增强作为党员的光荣感、使命感。会议同时提出，“红色会客厅”将作为新城各级、各领域党组织的共同活动阵地，为区域各单位、企业提供党建平台和交流平台，大力凝聚各领域各战线党员的归属感和向心力，为新城发展大局贡献力量和智慧。