泾河新城开展高温期间用工安全及规范企业用工行为整治行动

按照西咸新区统一部署，在泾河新城党委、管委会的部署下，泾河新城管委会人力资源和社会保障局从7月中旬起在辖区内集中开展了高温期间用工安全及规范企业用工行为的大检查、大整治行动。本次检查主要以涉及高温作业员工保障及辖区企业履行用工法律法规情况为主，重点检查高温期间降温用品和降温费发放、劳动合同签订、工资按时发放及农民工权益保障等20余项检查内容。

      行动中，泾河新城劳动监察大队全体工作人员按照管委会领导提出关于打造“泾河铁军”的总要求，秉承吃苦耐劳、矢志奋斗的精神，克服人员、车辆及经费短缺，企业对抗检查等的种种困难，持续保持高昂的工作热情，坚持奋战在高温一线，保证了整个检查工作高效推进。
      检查过程中，工作人员发现企业在用工过程普遍存在执行《劳动法》及《劳动合同法》不到位等情况，检查组针对问题分类处理，并及时上报人社局劳动监察大队。截至目前，本轮共检查各类企业138家（其中建筑类9家、生产类12家、交通运输类6家、卫生服务类9家、餐饮服务业44家、其他企业58家），填写收集各类表格400余份，建立了包括企业基本情况及用工数量、人员整体情况的用工台账。此外，检查中还重点针对企业规范用工行为进行了细致查纠，目前检查的138家单位中，有79家企业制定了内部劳动保障制度，64家企业签订了劳动合同。经过本次查纠，辖区内涉及高温工作的28家企业全部建立了高温安全措施,发放降温用品及高温补贴501人。
      下一步，泾河新城人社局将就本次检查暴露出来的问题进行一次回头望，同时建立详实的劳动用工基础数据库信息，督促各相关企业及时纠正。同时，还将大力提高检查的广度和深度，形成劳动监察工作常态化，积极树立“泾河铁军”形象，为新城和谐发展做出应有的贡献。